Ai fini dell’indagine sulla sussistenza del requisito socio economico per il conseguimento dell’assegno di invalidità civile si deve tenere conto del quadro normativo in base al quale dall’entrata in vigore continua a leggere →
Svolgimento del processo 1. (Socio di maggioranza Omissis) della (società Omissis) e dal luglio 1995 amministratore unico della stessa, è stato iscritto all’Inps come socio lavoratore subordinato dal 11/2/1987 al continua a leggere →
Svolgimento del processo Con sentenza n. 3579/2012, depositata il 6 giugno 2012, la Corte di appello di Roma confermava la sentenza del Tribunale di Roma che aveva respinto la domanda continua a leggere →
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1.— Con ricorso al Tribunale di Roma (ricorrenti Omissis) esponevano quanto segue: a) avevano superato un concorso a n. 17 posti di dirigente amministrativo indetto dal Ministero continua a leggere →
In tema di processo del lavoro, il dispositivo letto in udienza e depositato in cancelleria ha una rilevanza autonoma poiché racchiude gli elementi del comando giudiziale che non possono essere continua a leggere →
Motivi della decisione Con il primo motivo la ricorrente deduce: violazione o falsa applicazione degli artt. 1362, 1363, 1367 in combinato disposto con gli artt. 1346, 1965, 2113 c.c. Violazione continua a leggere →
L’art. 3 della legge 7 ottobre 1969, n. 742, stabilendo che la sospensione dei termini processuali non si applica, tra le altre, alle controversie previste dall’art. 429 cod. proc. civ. continua a leggere →
SENTENZA Con sentenza del 9 aprile 2014 la Corte d’appello di Lecce, in riforma parziale della decisione emessa dal Tribunale di Taranto, rigettava la domanda proposta da (lavoratore Omissis) contro continua a leggere →
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La Corte di Appello di Roma, riformando la sentenza del Tribunale di Roma, accoglieva la domanda del lavoratore in epigrafe, proposta nei confronti di Trenitalia S.p.A. avente continua a leggere →
In relazione alla domanda di risarcimento del danno basata sulla responsabilità del datore di lavoro derivante dall’inadempimento degli obblighi, inerenti al rapporto di lavoro, di tutela delle condizioni di lavoro continua a leggere →